BACK TO THE FUTURE: Avvicinare i giovani al settore primario

Condividi questo contenuto:
Share on Facebook
Facebook
Share on Google+
Google+
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin
Email this to someone
email

BACK TO THE FUTURE: Avvicinare i giovani al settore primario

Cod. Progetto 52-2-1785-2017 ( approvato con DDR n.389 del 09/05/2018 )

 

Unioncoop Formazione e Impresa e Irecoop Veneto promuovono un nuovo percorso gratuito di orientamento, formazione e tirocinio per giovani  NEET sotto i 29 anni iscritti al programma GARANZIA GIOVANI

 

 

 

L’orticoltore agisce negli orti e conosce tutta la successiva filiera fino al consumatore finale, per livellare verso l’alto ogni sua prestazione, al fine della qualità del prodotto e del rispetto dell’ambiente, anche attraverso processi di tracciabilità e rintracciabilità. Compie le operazioni di preparazione del terreno, semina, coltivazione e raccolta, implementando nuove tecniche ed aumentando le rese nel rispetto dell’ambiente e della qualità nutrizionali e della salubrità del prodotto. Il trasformatore del prodotto prepara l’ortaggio per la vendita finale all’ingrosso e al dettaglio, compiendo operazioni di ricevimento, immagazzinamento, frigoconservazione, pulitura, selezione del packaging, imballaggio, etichettatura, compilazione dei documenti di accompagnamento e spedizione verso clienti. Il promotore del prodotto, a contatto con tutti i soggetti di filiera, esalta il prodotto e le sue modalità di trattamento, portando queste conoscenze a platee qualificate e orientate alla diffusione delle qualità del prodotto, collabora all’organizzazione di manifestazioni ed iniziative promozionali e compie anche attività di vendita e di ufficio all’occorrenza. Il destinatario acquisirà le competenze per gli elencati profili professionali, specializzandosi su quello più coerente in termini di attitudini personali e di possibilità di impiego.

 

 

 

La partecipazione al progetto è gratuita. La frequenza è obbligatoria.

 

Visualizza la LOCANDINA 

 

Sede di svolgimento CHIOGGIA / ROVIGO – I posti disponibili sono 13.

 

 

ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO

  • 160 ore di FORMAZIONE DI SPECIALIZZAZIONE
  • 360 ore di TIROCINIO extra curriculare (indicativamente 30 ore settimanali per 3 mesi) presso aziende delle provincie di Venezia e Rovigo. Il destinatario del tirocinio non può essere legato da vincoli di parentela di livello inferiore al terzo grado con l’imprenditore presso il quale viene inserito.
  • ORIENTAMENTO da sviluppare in:
  • 2 ore di Consulenza orientativa (I livello) – sviluppo di competenze trasversali e ricerca attiva del lavoro finalizzato alla preparazione e invio del curriculum, sostenere un colloquio di lavoro, ricercare fonti e strumenti per la ricerca del lavoro, etc.
  • 4 ore di Orientamento specialistico (II livello) – definizione di un progetto personale che deve fondarsi sulla valorizzazione delle proprie risorse e scouting delle opportunità occupazionali. Si prevede inoltre un incontro con l’azienda ospitante al fine di garantire la definizione e la condivisione del progetto formativo del tirocinio.

 

 

DESTINATARI

Giovani NEET tra i 19 e i 29 anni residenti o domiciliati nella regione Veneto, ISCRITTI al Programma Garanzia Giovani, in stato “Presa in carico” (P), Non è richiesta esperienza pregressa o uno specifico titolo di studio, ma è fondamentale che i candidati dimostrino durante il colloquio di selezione una cultura generale buona e soprattutto ottime doti comunicative in lingua italiana.

 

 

RICONOSCIMENTO ED EROGAZIONE DELL’INDENNITÀ DI TIROCINIO AL DESTINATARIO

Al giovane NEET è corrisposta per il periodo di tirocinio una indennità di partecipazione di € 450,00 mensili, di cui 300€ a carico del Programma Garanzia Giovani e 150 € dall’azienda ospitante. Il cofinanziamento aziendale può essere sostituito dalla corresponsione di buoni pasto o dall’erogazione del servizio mensa solo nel caso in cui il tirocinante svolga attività di tirocinio per almeno sei ore al giorno e solo per le giornate di effettiva presenza. Al fine del riconoscimento mensile dell’indennità di tirocinio, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Nel caso non sia raggiunta la percentuale di frequenza minima nel mese, a prescindere dalla motivazione, non verrà erogata alcuna indennità per il mese in oggetto.

 

 

I REQUISITI DI INGRESSO PER ACCEDERE ALLA SELEZIONE sono:

  • Giovane disoccupato o inattivo tra i 19 e i 29 anni residente o domiciliato nel Veneto
  • Stato di istruzione: non partecipa ad alcuna attività formativa o scolastica, né è inserito in tirocini curriculari e/o extracurriculari
  • Immediatamente disponibile al lavoro

 

 

Per informazioni: Unioncoop Formazione  Impresa S.c.a.r.l – Via Maestri del Lavoro,  50 Chioggia (VE)

Tel. 041.5541616 e.mail: info@unioncoop.com

 

 

 

Condividi questo contenuto:
Share on Facebook
Facebook
Share on Google+
Google+
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin
Email this to someone
email

Vuoi rimanere aggiornato sui nostri corsi? Iscriviti alla newsletter!