La formazione come bisogno primario dell’azienda
Il personale interno infatti è da intendere e concepire come vero e proprio capitale di investimento, in quanto esportatore di ricchezza aziendale di professionalità, e scommettendo su di esso si permette all’azienda una crescita esponenziale.Riconoscere il valore della propria forza lavoro è fondamentale per analizzarne allo stesso tempo limiti e possibilità, creando percorsi soggettivi o di gruppo in base alle necessità per un miglior rendimento sia professionale sia umano dello team.
I corsi proposti da Unioncoop per le aziende sono i seguenti:
- corsi motivazionali
- corsi di potenziamento della memoria
- corsi di public speaking e comunicazione efficace
- gestione delle risorse e pianificazione del lavoro
- corsi di lingue (inglese, russo, tedesco)
- corsi di informatica
Inoltre Unioncoop ha ottenuto il riconoscimento regionale per l’organizzazione di corsi di:
- A.S.P.P. / R.S.S.P. (Settore Ateco 2-3-4-6-8-9)
- D.L.S.P.P. (Rischio basso – medio – alto)
- corsi di aggiornamenti e seminari
Unioncoop ha ottenuto il riconoscimento regionale per la formazione dei personale ADDETTO AI SERVIZI DI CONTROLLO (ex buttafuori)
