Percorsi rivolti a disoccupati provenienti da Area di crisi industriale complessa di Venezia – Dgr 204 del 26/02/2019

Condividi questo contenuto:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin
Email this to someone
email

 

 

 

APPROVATO

Siamo lieti di informarvi che il progetto Cod. 107-0001- 204-2019 è stato approvato con DDR n. 402 del 06/06/2019

Sono aperte le iscrizioni al percorso formativo

 

 

Nell’ambito degli interventi a sostegno dell’occupazione, ovvero delle Politiche attive di innovazione aziendale a supporto della riconversione del Progetto di Riconversione e Riqualificazione industriale (PRRI), la direttiva n. 204 del 26/02/2019, al fine di dare concrete opportunità ai lavoratori  intende ridurre l’impatto della crisi occupazionale nel territorio del comune di Venezia.

Il Progetto di riconversione opera nell’ambito della promozione e attuazione di servizi e misure miranti alla riqualificazione e all’aggiornamento delle competenze e al reimpiego di lavoratori.

 

Unioncoop, seguendo la LINEA 1 della direttiva, progetta percorsi formativi per la riqualificazione di disoccupati, sospesi ed espulsi da aziende coinvolte dalla crisi industriale di Porto Marghera.

I percorsi sono rivolti in particolar modo a coloro che già possiedono delle competenze dai loro precedenti lavori ( carpentieri, elettricisti, manutentori, etc..) alle quali aggiungere competenze richieste dalle aziende del settore.

 

 

OBIETTIVI

L’obiettivo è un solido allineamento delle competenze, osservando l’esatta provenienza del singolo lavoratore dall’ambito di una determinata azienda, per riqualificarlo con un coerente percorso formativo ed immetterlo in tirocini a loro volta coerenti e in grado di generare nuova occupazione. Il piano formativo, in grado di riallineare le competenze al mercato del lavoro, tratterà argomenti riferiti a sei diverse aree di intervento come: le innovazioni nella saldo-carpenteria; le nuove competenze richieste nell’ambito dell’impiantistica industriale; la logistica portuale e crocieristica in particolare; le competenze richieste dalle darsene; le competenze richieste dai profili operativi delle agenzie marittime; l’edilizia e l’edilizia marittima. Tali aree si completano con la formazione di base di sicurezza, primo soccorso, informatica gestionale e lingua inglese tecnica.

 

 

DESTINATARI

I 15 destinatari disoccupati privi di impiego e che hanno dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro (DID), preferibilmente, ma non esclusivamente, dovranno avere più di 50 anni ed avere precedenti esperienze nei settori di saldo-carpenteria, cantieristica navale, logistica e comparti dell’impiantistica industriale.

 

In particolare, dovranno provenire dal bacino di lavoratori interessati dagli interventi previsti nel Progetto di Riconversione e Riqualificazione Industriale (PRRI) per l’area di crisi industriale complessa del territorio del Comune di Venezia definito con DGR n.2006 del 6 dicembre 2017 e DGR n.27 del 11 gennaio 2018, vale a dire:

 

a) disoccupati in carico ai CPI competenti per i Comuni della Città Metropolitana di Venezia e per i Comuni di Massanzago (PD), Trebaseleghe (PD), e Mogliano Veneto (TV) che appartengono al Sistema Locale del Lavoro di Venezia;

b) disoccupati in carico ai CPI competenti per i rimanenti Comuni delle province, Treviso e Padova, e per quelli delle province di Verona, Vicenza, Belluno e Rovigo, la cui ultima occupazione risulti essere avvenuta presso una unità operativa situata nel Comune di Venezia, per almeno sei mesi;

c) lavoratori percettori di CIGS provenienti da unità operative situate nei Comuni della Città Metropolitana di Venezia.

 

 

REQUISITI

  • essere disoccupati di breve e lunga durata
  • essere disoccupati over 50
  • essere disoccupati in carico ai CPI competenti  per i Comunic e le province  preciste dalla Direttiva
  • essere lavoratori in C.I.G.S.

 

STRUTTURA DEL PROGETTO

– Orientamento di 1°liv. individuale                    2 ORE

– Interventi formativi di gruppo                           200 ORE

– Tirocinio                                                                 480 ORE

 

 

INDENNITÀ DI PARTECIPAZIONE

I destinatari della Linea di intervento del progetto, qualora non percettori di sostegno al reddito hanno diritto a percepire un’indennià di partecipazione alle attività di formazione, orientamento e tirocinio.

L’indennità ammonta a 6,00€/ora se il destinatario presenta un’ISEE< 20.000€ e spetta per le singole attività purchè abbia frequentato il 70% del monte ore delle attività

 

 

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

Al termine delle attività sarà rilasciato Attestato dei risultati di apprendimento.

 

 

DOCUMENTI DA PRESENTARE

  • Documento di identità e cod. fiscale
  • Domanda di partecipazione
  • Curriculum Vitae firmato e completo
  • Dichiarazione di immediata disponibilità lavorativa (DID) aggiornata e rilasciata dal Centro per l’impiego
  • Mod ISEE 2019 aggiornato solo se inferiore a 20.000€

 

 

MODALITÀ DI CANDIDATURA 

La domanda di partecipazione alle selezioni, reperibile presso gli uffici di UNIONCOOP in Via Maestri del Lavoro, 50 o da richiedere tramite mail: a info@unioncoop.com o consultabile nel sito www.unioncoop.com dovrà essere compilata e consegnata a mano o via mail insieme agli allegati richiesti. 

Saranno valutate esclusivamente le domande pervenute entro le ore 13:00 del 04/07/2019 ed in possesso dei requisiti formali richiesti. 

 

 

Scarica la DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

 

Scarica la locandina ufficiale

 

 

Se rientri in queste categorie di destinatari, contattaci. Ti supporteremo nella tua riqualificazione e reinserimento lavorativo.

 

 

 

UNIONCOOP FORMAZIONE E IMPRESA

Via Maestri del Lavoro, 50 30015 Chioggia (VE)

Tel. 041 5541616  e.mail info@unioncoop.com

 

Chioggia, 17/04/2019

 

Condividi questo contenuto:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin
Email this to someone
email

Vuoi rimanere aggiornato sui nostri corsi? Iscriviti alla newsletter!